Lors de la réunion du bureau de liaison du CEDS Club Med du 27 mars 2020, la direction générale nous a informé de la fermeture de tous les villages du Club Med dans le monde pour la sécurité des clients (GM) et du personnel (Go et Ge). Pour ne pas rompre le lien avec les équipes, le chômage partiel a été mis en place pour les salariés du CMSA sous contrat de travail français et en mobilisant dans les autres pays les différents dispositifs existants localement. Du fait de la fermetures des frontières certains Ge et Go n’ont pu rejoindre leurs familles et ils sont hébergés et nourris dans les villages du Club Med avec une veille psychologique.

Si économiquement l’année 2020 est perdue avec au minimum 2 mois de fermeture, la direction générale nous assure que le Club Med a une capacité à résister à cette crise sanitaire, sociale et économique car ses fondamentaux sont sains et le business model n’est pas en crise.

Les membres du bureau du CEDS Club Med ont tenu à remercier la direction pour l’information transmise et la concertation  avec les élus en toute transparence. Tous les salariés doivent bénéficier d’un accompagnement pour les mettre en sécurité et pour préserver au mieux l’activité économique de l’entreprise.

Lyon le 27 mars 2020
Christian JUYAUX Coordinateur EFFAT-UITA au Club Med